穩(wěn)就業(yè) 抓落實(shí)，為就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

時(shí)間不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)努力的人，哈爾濱城市職業(yè)學(xué)院的實(shí)習(xí)生們，他們沒有享受“安樂窩”、“避風(fēng)港”般安逸日子，始終如一地堅(jiān)守在工作崗位上，終于不負(fù)所望取得了屬于他們自己的成就！

教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2022年高校畢業(yè)生的規(guī)模將達(dá)到1076萬人，比上一年又增加了167萬人，規(guī)模和增量都創(chuàng)下了歷史新高。當(dāng)畢業(yè)季與疫情疊加，人社部、教育部等多部門也已經(jīng)行動(dòng)起來，困難面前就業(yè)處與各系專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆、集智聚力，全面落實(shí)“精準(zhǔn)就業(yè)”，把今年就業(yè)工作當(dāng)作一次“大考”，多舉措、多渠道，千方百計(jì)保障學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

近年來，專業(yè)不斷挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源、加強(qiáng)校企合作，為學(xué)生提供更多的優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，就業(yè)部門通過公眾號，線上招聘會(huì)、學(xué)校官網(wǎng)等多渠道宣傳就業(yè)，同時(shí)行政副校長蔣美娜、就業(yè)處處長王謙、就業(yè)處副處長孫紅磊與各系分管就業(yè)主任分別積極開拓就業(yè)市場，走訪了黑龍江省醫(yī)院、哈爾濱紅十字醫(yī)院、哈爾濱市兒童醫(yī)院、哈爾濱市第一醫(yī)院、珠海市意力超義齒科有限公司等70余家單位，與50多家單位建立了合作用工關(guān)系，為學(xué)生搭建了高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)。

疫情期間，為保證就業(yè)，從“企業(yè)宣傳、學(xué)生報(bào)名、單位面試、上崗報(bào)到、就業(yè)跟蹤”都有專職就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、老師負(fù)責(zé)。不管是一名還是幾十名學(xué)生，就業(yè)老師都會(huì)親自送學(xué)生上崗。針對學(xué)生進(jìn)行一對一就業(yè)指導(dǎo)，尤其對少數(shù)民族、貧困家庭、學(xué)業(yè)困難及其它就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，全力做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及就業(yè)指導(dǎo)老師按照“一生一案、一生一策”的工作要求，及時(shí)了解學(xué)生的就業(yè)狀況，向?qū)W生傳達(dá)就業(yè)信息，及時(shí)反饋學(xué)生就業(yè)摸底數(shù)據(jù)，做好就業(yè)管理和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。為解決學(xué)生工作簽約后續(xù)手續(xù)辦理的后顧之憂，分管就業(yè)處長王謙、副處長孫紅磊帶領(lǐng)就業(yè)指導(dǎo)教師在疫情防控期間，及時(shí)為用人單位和學(xué)生答疑解惑，不間斷為學(xué)生辦理就業(yè)手續(xù)，暢通用人單位和學(xué)生通過微信、信函、郵件等方式辦理手續(xù)的渠道，消除學(xué)生的焦慮，保障了學(xué)生的就業(yè)權(quán)利。我們的就業(yè)服務(wù)工作得到了多家企業(yè)的認(rèn)可?！?/p>

在疫情常態(tài)化背景下，我們的實(shí)習(xí)生們始終堅(jiān)守崗位、甘于奉獻(xiàn)、勇敢擔(dān)當(dāng)，不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我，逆流而上，站在工作第一線，為行業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)出自己的力量，以傲人的成績和高度的責(zé)任感與使命感譜寫了他們的青春之歌，向自己，向父母，交上了一份份滿意的答卷。